2019江苏南通海安高新区招聘村(社区)后备干部70人通告

发布时间:2021-10-17 00:12 阅读次数:
本文摘要:为进一步增强村(社区)下层组织建设,优化干队伍伍结构,建设一支素质优良、梯次合理的村(社区)后备干队伍伍,经研究,拟招聘村(社区)后备干部70名。

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为进一步增强村(社区)下层组织建设,优化干队伍伍结构,建设一支素质优良、梯次合理的村(社区)后备干队伍伍,经研究,拟招聘村(社区)后备干部70名。现将有关事项通告如下:一、招聘名额中心服务处:10人(其中面向网格员招聘3人)永安服务处:10人(其中面向网格员招聘2人)宁海服务处:3人(其中面向网格员招聘2人)新陵服务处:17人(其中面向网格员招聘6人)镇南服务处:4人(其中面向网格员招聘4人)园庄服务处:3人(其中面向网格员招聘1人)隆政服务处:4人(其中面向网格员招聘1人)青萍服务处:4人(其中面向网格员招聘2人)胡集服务处:6人(其中面向网格员招聘1人)孙庄服务处:4人(其中面向网格员招聘1人)仁桥服务处:5人(其中面向网格员招聘2人)应聘人员通过招聘选拔后,详细岗位由区党工委在其应聘服务地方辖村规模内举行统筹摆设。

二、基本条件1、基本要求:自觉拥护中国共产党的向导,维护党的门路、目标、政策,遵守执法、纪律和划定,政治思想品德优良,为民服务意识坚定,放心下层,热爱群众,顾全大局,听从摆设,现实体现良好。2、户口要求:具有应聘所在服务地方辖村(社区)户口或常住本社区。3、学历要求:中专及以上文化水平。4、资历要求:有2年以上社会事情履历。

5、年事要求:男性43周岁以下(1976年8月1日以后出生)、女性38周岁以下(1981年8月1日以后出生),且满足到达退休年事时缴纳社会养老保险切合相关政策划定要求。面向网格员招聘的不受年事限制。6、身体要求:体质康健、肢体健全、体型规矩,无异常病史。7、其他要求:面向网格员招聘的村(社区)后备干部,需在本服务地方辖村(社区)从事专职网格员、网格办事情人员三个月以上。

下列人员不得报考:根据干部选拔任用划定需要回避的情形,尚未排除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处置期限未满或者涉嫌违法犯罪下在接受观察的人员。三、报名所在、时间及方式报名所在:招聘所在服务处党群部、高新区党群局报名时间:2019年8月23日—8月24日报名方式:报名接纳下层组织推荐和小我私家自荐相联合的方法。小我私家自荐:凭本人身份证、户口簿、学历证书、有关奖励及资格证书原件、复印件,近期一寸彩色免冠照片2张,报名费100元,填写《高新区公然招聘村(社区)后备干部报名挂号表》到所在服务处党群部报名,服务处党群部初审汇总后报高新区党群局审核;组织推荐:村(社区)党组织凭据干队伍伍建设实际需要宁静时掌握的情况,择优向服务处党委举行书面推荐,经服务处党委审核后再向区公然招聘事情向导小组书面推荐,书面推荐比例不凌驾所在服务处招聘人数的30%。

留言、私信小师妹领取附件,或至文末原标题的官方网页下载哦~四、资格审查及招考流程区党群事情局卖力报考人员的资格复审。各服务处党委、村(社区)党组织必须经心组织报名,招聘岗位到达1:2的比例即可开考。考试接纳适岗评价、竞聘演说和现场答辩的方式举行。

1、适岗评价(占比30%)适岗评分=基础分+适岗加分。通过报名资格审核得基础分80分,凭据学历、事情履历等举行适岗加分,最高不凌驾20分。大专及以上学历加1分;有在村(社区)任职履历或物业治理履历加2分;中共党员的加2分;退伍武士加2分;奖励以近三年的表彰项加分,受区(镇)表彰(队伍单项奖)的加1分,受市(县)级(含)以上表彰的加2分,优秀士兵(或三等功)加2分,同项目表彰以最高奖励盘算,不累计计分;下层组织书面推荐加3分。

以上均需要提供相应证明原质料,没有原始证明质料的一律不予加分,同级别表彰不重复加分。适岗评分情况在竞聘演说前予以公示。2、竞聘演说(占30%,时间、所在另行通知)区和服务处建立竞聘演说测评组,以服务处为单元,通过召开所辖村党员群众代表集会的方式,邀请党员、村民小组长、群众代表等,举行现场测评打分,并就地予以宣布。

3、现场答辩(占40%,时间、所在另行通知)答辩接纳即兴回覆问题的方式举行。区建设由组织人事、纪检监视、农业农村、社会事业、街村干部等领域和人员组成的现场答辩考评组,对答辩情况举行评分。

结果盘算:适岗评价、竞聘演说、现场答辩结果均实行百分制,总结果=适岗评分×30%+竞聘演说×30%+现场答辩×40%。4、考察和体检依据应聘岗位同种别总结果崎岖,确定考察体检工具并予以宣布(结果相同时退伍武士优先)。考察体检不及格的,凭据既定考察体检规则依次递补,递补以一次为限。5、公示任命凭据考察情况,报请区党工委集会研究后,确定拟任命人员名单,并举行公示。

公示竣事后,统一管理任命上岗手续。五、聘用治理任命人员试用期半年(网格办事情人员、专职网格员已试用的时间可以纳入盘算),试用期满经考核及格者,正式列入村(社区)干部治理,待村(社区)干部有缺编时经由考察入编。

试用期不及格的直接予以辞退。六、人为待遇试用期按海安市最低人为尺度发放基本人为,缴纳五险。

试用期满,经考核及格者,参照村(社区)干部审定人为,缴纳五险一金。七、纪律监视为确保招考事情客观、公正、公正,区纪工委对招聘环节实施全程监视。如有违纪违规行为,将严肃追究责任并取消考生任命资格。

八、本次公然招考事情最终解释权属于公然招考事情向导小组。2019年8 月14日原标题:高新区公然招聘村(社区)后备干部简章文/盐城中公教育(关注小师妹,获得逐日考公、招聘资讯。有任何疑问都接待咨询小师妹哦~)更多资讯,接待关注微博:【盐城中公教育】。


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